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• eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 1/2007

  Weiterbeschäftigung des Jugendvertreters; Feststellungs- und Auflösungsantrag des Arbeitgebers

  …, rechtzeitige Geltendmachung des Weiterbeschäftigungsverlanges – dagegen nicht in Abrede gestellt werden. Den Arbeitgeber in einem derartigen Fall am bloßen… …. S. 29). Beim Jugendvertreter können aber in einem Fall wie dem vorliegenden keine ernsthaften Zweifel darüber aufkommen, dass er um den Erhalt seines…