Die Personalvertretung
 

Feststellungsantrag eines Auszubildenden zum Vorliegen der Voraussetzungen des § 56 Abs. 2 BPersVG

§ 56 Abs. 2, § 127 Abs. 2 BPersVG.
§ 22 Abs. 1 MBG Schl.-H.
§ 17a Abs. 3, Abs. 4 GVG.
§ 40 Abs. 1 VwGO.

Für den auf § 56 Abs. 2 BPersVG gestützten Antrag eines Auszubildenden auf Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses als begründet gilt, ist das Verwaltungsgericht im Beschlussverfahren zuständig.

VG Schleswig, Beschl. v. 25.3.2026 – 19 A 1/26 –

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2026.07.07
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7857
Ausgabe / Jahr: 7 / 2026
Veröffentlicht: 2026-06-17