• Frank Bieler

• Dr. Harald Steiner

Der Beitrag nimmt die Rechtsmaterie des BPersVG in den Blick und befasst sich mit dem dieses Gesetz maßgeblich determinierenden Regelungsinhalt und dessen Strukturprinzip: das Gebot der Kooperation und die Herstellung von Harmonie in der Dienststelle. Er greift diesen gesetzesimmanenten, als Konzept angelegten Kooperations- und Harmoniegedanken und grundlegenden Normenzweck der personalvertretungsgesetzlichen Bestimmungen auf, geht seinen kodifizierten Ausprägungen nach und untersucht, inwieweit sich die rechtsnormative Wurzel dieser Konzeption – der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit – nicht nur im einschlägigen Schrifttum, sondern auch in der Rechtsprechung des BVerfG und des BVerwG widerspiegelt und zum Ausdruck kommt.

Sächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschl. v. 1.3.2018 – 9 A 53/17.PL –

BVerwG, Beschl. v. 1.3.2018 – 5 P 5.17 –

OVG Berlin-Brandenburg, Beschl.v. 18.1.2018 – OVG 61 PV 10.16 –

OVG Berlin-Brandenburg, 18.1.2018 – OVG 61 PV 9.16 –

BAG, Urt. v. 22.2.2018 – 6 AZR 137/17 –

VG Darmstadt, Beschl. v. 23.1.2018 – 23 K 2588/16.DA.PV –

• Prof. Dr. Frank Bieler