• Frank Bieler

• Dr. Andreas Gronimus

Auch wenn sich die Vokabel in keinem PersVG findet, geht doch auch jeder Personalratswahl ein „Wahlkampf“ voraus. Gewerkschaften, andere Vereinigungen und Wählergemeinschaften kämpfen um ihren Anteil an Wählerstimmen und Personalratssitzen. Mit diesen erwerben sie Einfluss auf die Ausübung gesetzlicher Mitbestimmungsrechte und ebenso persönliche Rechtsansprüche, also innerbetriebliche „Macht“.

• Prof. Dr. Frank Bieler

Neben dem von Anfang an in den Personalvertretungsgesetzen des Bundes und der meisten Länder 1 vorhandenen Verschlusssachenausschuss regeln zurzeit lediglich §§ 43 a LPVG Sachsen, 28 LPersVG Rh-Pf und 35 LPVG B-W gesetzlich die Bildung von Ausschüssen durch den Personalrat zur Vorberatung, Vorbereitung von Entscheidungen des Personalrats, in § 35 Abs. 4 LPVG B-W in Einzelfällen auch nach einem Überweisungsbeschluss des Personalrats zur abschließenden Beratung und Entscheidung einzelner Angelegenheiten.

OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 21.8.2014 – OVG 62 PV 10.13 –
Beschw. verworfen durch BVerwG, Beschl. v. 11.9.2015 – 5 PB 27.14 –

Hessischer VGH, Beschl. v. 23.3.2017 – 22 A 2145/16.PV –

VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 30.11.2016 – PL 15 S 1080/16 –

VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 30.11.2016 – PL 15 S 31/16 – (n.rkr.)

VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 24.1.2017 – PL 15 S 153/15 –

OVG Nordrhein-Westfalen, Beschl. v. 3.4.2017 – 20 A 2696/15.PVL –

BVerwG, Beschl. v. 17.5.2017 – 5 P 6.15 –

Sächsisches OVG, Beschl. v. 27.10.2016 – 8 A 103/16.PB –