Die Personalvertretung
 

Zustimmungsverweigerung bei Unterlassen einer Ausschreibung

Zur Frage, ob sich der Personalrat bei der Verweigerung der Zustimmung zu einer Einstellung einer studentischen Hilfskraft auf das Unterlassen der nach § 5 GleichstG BE vorgeschriebenen Ausschreibung berufen kann.

§ 5 Abs 1 GleichstG BE 2010.
OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 28.1.2016 – OVG 60 PV 6.15 –

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2017.04.06
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7857
Ausgabe / Jahr: 4 / 2017
Veröffentlicht: 2017-03-27