• Juliane Richter

Eine jüngst ergangene Entscheidung des BVerwG (Urt. v. 18.7.2024 – 5 C 14/22 –, PersV 2025, 160), wonach die zivile Gleichstellungsbeauftragte bei Selbstbetroffenheit nicht an den Entscheidungsprozessen beteiligt werden könne, wird zum Anlass für die Betrachtung genommen, wann Befangenheit vorliegen kann.

• Prof. Dr. Timo Hebeler

Die bundes- und landesgesetzlichen Vorgaben zur personalvertretungsrechtlichen Schweigepflicht gelten seit langem unverändert und es sind zur Schweigepflicht(-verletzung) seit jeher auch gerichtliche Verfahren ausgetragen worden.

OVG Niedersachsen, Beschl. v. 8.4.2025 – 5 ME 65/24 –

BVerwG, Beschl. v. 11.10.2024 – 5 PA 1.23 –

BVerwG, Beschl. v. 6.2.2025 – 5 PB 6.24 –

• Christian Rothländer

VGH Hessen, Beschl. v. 7.3.2024 – 22 A 107/19.PV –
Siehe zu dieser Entscheidung auch die Anmerkung von Christian Rothländer, abgedruckt in diesem Heft ab S. 320.

OVG Nordrhein-Westfalen, Beschl. v. 27.1.2025 – 34 A 66/23.PVL –

OVG Bremen, Beschl. v. 2.4.2025 – OVG 6 B 78/25 –

VG München, Beschl. v. 14.11.2024 – M 20 P 24.3843 –

VG München, Beschl. v. 12.12.2024 – M 20 P 24.4285 –

• Prof. Dr. Timo Hebeler

• Prof. Dr. Andreas Nitschke