• Juliane Richter

Im Bereich des Bundes ist eine gesetzliche Regelung von Übergangs- und Restmandaten bei Umstrukturierungsmaßnahmen von Dienststellen nach juristischem Zeitgefühl noch relativ neu. Sie fand im Rahmen der Novellierung 2021 Einzug in das BPersVG.

• Julian Neumann

Das System der dienstlichen Beurteilung ist dysfunktional. Es sorgt für hohe Konfliktkosten und kann darüber hinaus dazu beitragen, dass Mitarbeitende psychisch erkranken. Die personalpsychologische Forschung zeigt seit Jahren, wie es gemacht werden sollte.

BVerwG, Beschl. v. 29.8.2024 – 1 WB 11.23 –

BVerwG, Urt. v. 14.11.2024 – 5 C 7.23 –

BVerwG, Beschl. v. 28.3.2025 – 5 PB 1.24 –

OVG Schleswig-Holstein, Beschl. v. 10.2.2025 – 12 LB 2/24 –

OVG Nordrhein-Westfalen, Beschl. v. 21.3.2025 – 34 A 1092/24.PVL –

OVG Sachsen, Beschl. v. 19.3.2025 – 9 B 50/24.PL –

VG München, Beschl. v. 31.3.2025 – M 14 P 24.2486 –

• Peter Wilhelm

BVerwG, Urt. v. 13.3.2025 – 2 C 8/24 – mit Anmerkung von Peter Wilhelm, abdruckt in diesem Heft ab S. 374.

OVG Niedersachsen, Beschl. v. 21.2.2025 – 5 ME 99/24 –

OVG Mecklenburg-Vorpommern, Beschl. v. 14.3.2025 – 2 M 440/24 OVG –