Der Beitrag untersucht vor dem Hintergrund zahlreich ergangener Rechtsprechung die sich im Zusammenhang mit dem Abbruch von Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst stellenden Rechtsfragen. Der Beitrag nimmt eine systematisierende Fallgruppenbildung vor und plädiert in diesem Zusammenhang auch dafür, dass es Konstellationen gibt, bei denen terminologisch zwischen dem Abbruch und der Beendigung von Auswahlverfahren unterschieden werden sollte.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2023.07.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7857 |
Ausgabe / Jahr: | 7 / 2023 |
Veröffentlicht: | 2023-06-23 |
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: