Demografie und kommunale Personalpolitik

– Am Beispiel der Kommuen in Rheinland-Pfalz –

• Stefanie Weimer
• Gunnar Schwarting

Dass der demografische Wandel alle Bereiche des sozialen, ökonomischen und kulturellen Lebens nachhaltig beeinflussen wird, ist mittlerweile in das politische Bewusstsein gerückt. Folgerichtig hat das Land Rheinland-Pfalz bei der Neuaufstellung seines Landesentwicklungsprogramms (LEP IV) die demografische Entwicklung zum zentralen Thema für die Landesplanung der nächsten Jahre gemacht. Welche Auswirkungen sich daraus für den (regionalen) Arbeitsmarkt ergeben, unterstreicht der Schlussbericht der Enquête-Kommission „Zukunft der Arbeit“ des rheinland-pfälzischen Landtages. Auch für die Auswirkungen auf den engeren Bereich der kommunalen Leistungserstellung liegen mittlerweile zahlreiche Untersuchungen vor.

Seiten 303 - 311