Der Beitrag untersucht, welche landes- und bundesgesetzlichen Möglichkeiten geschaffen wurden, Personalratssitzungen nicht nur als Präsenzveranstaltung, sondern in Form von Video- oder Telefonkonferenzen durchzuführen. Diese Analyse erscheint lohnenswert, weil allein in der ersten Jahreshälfte 2023 insoweit mehrere Landesgesetzgeber durch entsprechende Neuregelungen tätig geworden sind. Das Hauptanliegen des Beitrags besteht darin, gemeinsame Regelungsmuster auf Bundes- und Landesebene in zentralen Fragestellungen herauszuarbeiten und Abweichungen im Detail zu verdeutlichen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2023.10.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7857 |
Ausgabe / Jahr: | 10 / 2023 |
Veröffentlicht: | 2023-09-22 |
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