Fortfall eines Personalrats bei Fusion, OVG NRW, Beschluss vom 25. 5. 2005 – 1 B 453/05.PVL –

Geht eine Dienststelle zusammen mit anderen Dienststellen in einer neu gegründeten Dienststelle auf, hat dies zur Folge, dass ein bestehender Personalrat wegfällt (hier: Fusion einer regionalen Berufsgenossenschaft mit anderen regionalen Berufsgenossenschaften zu einer dem BPersVG unterfallenden überregionalen Berufsgenossenschaft auf der Grundlage von § 118 SGB VII). Damit ist auch eine Freistellung von Beschäftigten, die Mitglieder eines weggefallenen Personalrats gewesen sind, nach § 42 Abs. 3 LPVG NRW ausgeschlossen.

§ 42 Abs. 3, § 44 LPVG NRW.
§ 118 SGB VII.

OVG NRW, Beschluss vom 25. 5. 2005 – 1 B 453/05.PVL –

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2006.01.09
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7857
Ausgabe / Jahr:	1 / 2006
Veröffentlicht:	2006-01-01

Seiten 32 - 33

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