Schulungsbedarf in Supervision bei BEM

§ 44 Abs. 1 BPersVG.
§ 84 SGB IX.

Personalratsmitglieder sind beim BEM nach der Gesetzeslage auf die Überwachung und Unterstützung der Eingliederungsmanager beschränkt. Sie zeichnen nicht persönlich für den Erfolg verantwortlich. Angesichts der Überwachungsaufgabe des Personalrats handelt es sich bei Schulungsbedarf nicht um eine Gemeinschaftsaufgabe zweier Akteure gleichen Rangs, sondern um eine Aufgabe des Arbeitgebers, bei deren Erfüllung ihn der Personalrat unterstützt.

(Leitsatz d. Red. aus Entscheidungstext)

OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 6.3.2015 – OVG 62 PV 6.14 –

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2015.08.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7857
Ausgabe / Jahr:	8 / 2015
Veröffentlicht:	2015-07-23

Ihr Zugang zum eJournal "Die Personalvertretung"

Sie sind bereits Kunde des eJournal "Die Personalvertretung" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "Die Personalvertretung" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.

Dieses Dokument einzeln kaufen

schnell informieren: downloaden und lesen
auf Wissen vertrauen: geprüfte Fachinformation als PDF
bequem zahlen: Zahlung gegen Rechnung, durch Bankeinzug oder per Kreditkarte

PDF | 3 Seiten
€ 5,08^*
^* inkl. gesetzlicher MwSt.