Stellenwirksame Abordnungen und Umsetzungen von Beamten

Dr. Maximilian Baßlsperger

Für die Dienstherren bei Bund und Ländern stellen statusrechtliche Maßnahmen wie Abordnung, Versetzung und Umsetzung wichtige Personalsteuerungsinstrumente dar. Dabei ergeben sich sowohl in Hinblick auf die Verwaltungspraxis als auch bezüglich einiger gerichtlicher Entscheidungen offene Fragen. Die folgenden Ausführungen sollen einen Beitrag zur Diskussion und damit letztendlich auch zur Lösungsfindung in einzelnen Teilbereichen darstellen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2019.03.04
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7857
Ausgabe / Jahr:	3 / 2019
Veröffentlicht:	2019-02-21

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